Zarządzanie nieobecnościami
2. Typy urlopów
3. Urlopy wypoczynkowe wg stażu pracy
4. Święta ustawowe
5. Pule urlopów
6. Podania o urlop
7. Zadania
Pierwsze kroki
Aby użytkownicy otrzymali dostęp do aplikacji Zarządzanie nieobecnościami należy zapoznać się ze wskazaniami sekcji "Zarządzanie użytkownikami FBA", pod adresem wskazanym Tutaj.
Aby użytkownicy otrzymali uprawnienia do dodawania elementów do aplikacji Zarządzanie nieobecnościami należy zapoznać się ze wskazaniami sekcji "Użytkownicy i uprawnienia" pod adresem wskazanym Tutaj.
Do góry
Typy urlopów
Tu zdefiniowane są wszystkie możliwe typy urlopów funkcjonujące w firmie. Lista spełnia funkcje informacyjne. Użytkownicy mogą zobaczyć, jakie typy urlopów przewiduje ich pracodawca. Administrator natomiast może wprowadzić dodatkowe urlopy, np. urlop bezpłatny. 
Urlopy wypoczynkowe wg stażu pracy
Lista pokazuje liczbę dni urlopu, która przysługuje pracownikowi, w zależności od stażu pracy. Jest to kolejna lista spełniająca funkcje informacyjne, w której jedynie administrator może wprowadzać zmiany.
Święta ustawowe
Lista, która informuje o datach świąt ustawowych. Podobnie, jak w przypadku poprzednich list spełnia ona funkcje informacyjne, a ewentualne zmiany może wprowadzać tylko administrator.
Pule urlopów
Lista umożliwiająca pracodawcy zdefiniowanie urlopów przysługujących pracownikowi. Definiowanie liczby dostępnych dni urlopu opiera się na informacjach zawartych w listach informacyjnych omawianych wcześniej. 
Należy podać nazwę użytkownika, dla którego zostaną zdefiniowane przysługujące urlopy. Następnie należy określić, czy pracownik ma jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku. Pole „dni urlopu wypoczynkowego na cały rok” może pozostać nieuzupełnione. Jeśli określimy staż pracy oraz zaznaczymy „wylicz automatycznie” dni urlopu wypoczynkowego zostaną obliczone. Powinno się również określić, jakie typy urlopów będą przysługiwać pracownikowi. Po kliknięciu „OK” pojawia się nowa pozycja na liście z obliczoną wartością przysługującego urlopu.
Do góry
Podania o urlop
Lista umożliwiająca pracownikom składanie wniosków o urlop. 
Do góry
Zadania
Po wypełnieniu wniosku o urlop Przełożony zostaje poinformowany o konieczności akceptacji bądź odrzucenia prośby o urlop. Lista „zadania” przechowuje prośby o urlop. Klikając na element listy otrzymujemy formularz pozwalający rozliczyć podanie.
Zaakceptowanie urlopu powoduje pojawienie się urlopu w kalendarzu.
